COMO SE VAN A ELEGIR LOS PUESTOS PARA LOS EMPLEADOS??
Se Pondran unos cien ladrillos sin ningún orden particular en un cuarto que además de la puerta sólo tenga una ventana.
Luego se meteran 2 ó 3 candidatos en el cuarto y se cerrara la puerta.
Se dejaran solos y 6 horas después se analizara la situación.
Si están contando los ladrillos, póngalos en el departamento de CONTABILIDAD.
Si los están recontando, póngalos en AUDITORIA.
Si han hecho un desmadre en el lugar de los ladrillos, póngalos en MANTENIMIENTO.
Si estan limpiandolos y terminan mas sucios de lo que estaban , póngalos en LAVADO.
Si estan tratandio de pegar lo ladrillos rotos pero no han terminado ni uno, póngalos en TALLER.
Si están acomodando los ladrillos de un modo raro, póngalos en ALMACEN(REFACCIONES) o
Si están acomodando los ladrillos y terminans sucios, raspado o cuarteado, pongalos en ACOMODADOR DE UNIDADES.
Si se están tirando los ladrillos, póngalos en ATENCION AL CLIENTE(SERVICIO).
Si están durmiendo, póngalos en SEGURIDAD.
Si rompieron los ladrillos en pedacitos, póngalos en SISTEMAS.
Si están sentados sin hacer nada, póngalos en RECURSOS HUMANOS.
Si dicen que han probado varias combinaciones, aunque no han movido un solo ladrillo, póngalos en VENTAS.
Si se han ausentado por el resto del día, póngalos en MERCADOTECNIA.
Si están mirando por la ventana, póngalos en PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA O ADMINISTRACION .
Y, si están conversando sin hacer nada, ¡felicítelos y póngalos en la GERENCIA!
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comenta algo porfa!!